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    1.       通盛集團秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

             在用人上,通盛集團堅持尊重人才、尊重創造的理念,用人看品質、看業績、看能力。通過建立公平的競爭機制和有競爭力的薪酬體系,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,做到人盡其才、才盡其用。

             沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長、共同發展,是通盛集團一貫堅持的人才發展觀。通盛集團鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平臺,通盛集團努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。


      TALENT IDEA

      人才理念

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